Le Sauveteur Secouriste du Travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident au sein de l’entreprise (ou de la vie quotidienne).
Dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures fixées en matières de prévention, il doit mettre en application ses compétences au profit de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnellles.

La formation est axée sur 5 compétences :
 Protéger :
 reconnaître, sans s’exposer lui-même, les risques persistant éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
 supprimer ou isoler le danger sans s’exposer lui-même.
 Prévenir :
 Repérer les riques dans une situation de travail.
 Examiner :
 Examiner la (les)victime(s) pour la mise en oeuvre de l’action appropriée au résultat à obtenir, c’est-à-dire faire le bon geste.
 Alerter (ou faire) :
 Alerter ou faire alerter les secours en fonction de l’organisation de l’établissement.
 Informer les responsables chargés de la prévention,
 se renseigner sur les causes de l’accident,
 Secourir :
 adopter le geste approrié en fonction de l’état de la victime afin d’éviter une aggravation de son état.

Pour cela, il suit le plan d’intervention ci-dessous.